Topledelse i miljøteknologi – Håndtering af salg
For at sikre en succesfuld transaktion og overvinde interne udfordringer, blev der iværksat en omfattende rådgivnings- og due diligence-proces.
Læs MereTEam og
LEderudvikling.
Få fordelene ved klarhed. Vi leverer simple værktøjer, der udvikler dig som leder og teamet som helhed, så I øger effektiviteten.
Del af et team?
Leder af et team?
Leder af ledere?
Vores evidensbaserede metoder bruges hos:
Det tager mindre end 6 måneder.
Evidens der løfter
Vores teamudviklingsforløb sikrer, at jeres team når sit fulde potentiale ved at skabe stærkt samarbejde, høj tillid og fælles retning.
Med udgangspunkt i GDQ og IMGD identificerer vi teamets udviklingsfase.
Vi arbejder målrettet med at fjerne barrierer, styrke kommunikation og øge effektiviteten.
Gennem workshops, facilitering og løbende målinger udvikler teamet sig fra en gruppe af individer til et højtydende team.
I leverer bedre resultater, trives og arbejder med klarhed og engagement.
Udvikling til dig
Vores lederuddannelse udvikler kompetente og selvsikre ledere gennem en praksisnær tilgang baseret på GDQ og IMGD.
Gennem workshops, sparring og konkrete øvelser lærer deltagerne at forstå gruppeudvikling, skabe psykologisk tryghed og lede effektivt i forskellige faser.
Forløbet kombinerer teori med hands-on ledelsesværktøjer, så deltagerne opbygger stærk selvindsigt, kommunikationsevner og strategisk handlekraft.
Resultatet er ledere, der kan motivere, træffe beslutninger og skabe resultater i en dynamisk virkelighed.
Ægte ledergruppe
Vi tilbyder et forløb, der transformerer ledergruppen til en ægte, velfungerende gruppe ved hjælp af GDQ og IMGD.
Gennem målrettede workshops, analyser og facilitering skaber vi indsigt i gruppens udviklingsfase og fjerner barrierer for effektivt samarbejde.
Forløbet styrker tillid, kommunikation og fælles retning, så ledergruppen opnår højere præstation og trivsel.
Med løbende målinger og konkrete værktøjer sikrer vi en varig effekt, hvor gruppen går fra fragmenteret til sammentømret og handlekraftig.
TYpiske Udviklingsforløb - teams.
Premium.
Pre-work med leder
Pre-work med deltagere Q/A
Læring via teoretisk introduktion til GDQ
Handleplan med leder
Gruppeaktiviteter
# Mål # Roller # Struktur # Kommunikation # Feedback # Grupperegler & Adfærd # Teamredegørelse #
Post-work
Rapport
Tilpasset seminar
108.000,-
Plus.
Pre-work med leder
Introduktion til GDQ
Handleplan med leder
Gruppeaktiviteter
# Mål # Roller # Struktur # Kommunikation # Feedback # Grupperegler & Adfærd # Teamredegørelse #
Post-work
Rapport
Kort team seminar
68.000,-
Basic.
Pre-work med leder
Kort introduktion til GDQ
Gruppeaktiviteter
# Mål # Roller # Struktur # Kommunikation #
Post-work
Rapport
48.000,-
Styrk din rolle i teamet.
Forstå dit teams dynamik - Få indsigt i, hvordan dit team udvikler sig, og hvordan du kan bidrage til bedre samarbejde og resultater.
Skab psykologisk tryghed - Lær, hvordan du kan kommunikere mere effektivt, håndtere konflikter konstruktivt og bidrage til en stærk kultur.
Tag ejerskab for din udvikling - Med GDQ og IMGD får du konkrete værktøjer til at forbedre samarbejdet og din egen trivsel på arbejdspladsen.
Bliv en stærkere teamplayer.
" EN STÆRK UDVIKLING KRÆVER GREB OM EGEN TILSTAND OG AT KUNNE LEDE SIG SELV. "
Løft dit team til næste niveau.
Bliv en mere effektiv leder - Lær, hvordan du håndterer dynamikker i dit team, løser konflikter og skaber et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og præsterer optimalt.
Forstå, hvor dit team står - Med GDQ og IMGD får du en datadrevet analyse af dit teams udviklingsstadie – og en klar strategi for at skabe bedre samarbejde.
Skab klare rammer og retning - Få konkrete værktøjer til at opbygge psykologisk tryghed, forbedre kommunikationen og sikre en stærk balance mellem opgaver og relationer.
Tag dit lederskab til næste niveau.
Skab en kultur med stærke ledere.
Opbyg en ledelseskultur med psykologisk tryghed - Støt dine ledere i at skabe klare rammer, håndtere kompleksitet og udvikle en samarbejdskultur, der styrker hele organisationen.
Skab resultater gennem mennesker - Vi hjælper dig med at integrere lederudvikling i jeres ledelsesstrategi, så performance og trivsel går hånd i hånd.
Få en strategisk forståelse af lederudvikling - Brug GDQ og IMGD til at sikre, at lederne på tværs af organisationen udvikler sig effektivt og trives.
Styrk dine ledere på et strategisk niveau.
Foredrag. Fyraftensmøder. inspirationstaler.
Arbejdsglæde.
Vores foredrag om arbejdsglæde giver konkrete indsigter i, hvordan teams skaber trivsel og motivation gennem stærke relationer og effektive samarbejdsmønstre. Med udgangspunkt i GDQ og IMGD viser vi, hvordan psykologisk tryghed, klar retning og gode relationer øger både engagement og præstation. Inspirerende, praksisnært og fyldt med brugbare værktøjer.
Psykologisk tryg.
Vores foredrag om psykologisk tryghed viser, hvordan teams skaber et miljø, hvor medarbejdere tør tage ordet, dele idéer og udfordre status quo uden frygt.
Med afsæt i GDQ og IMGD giver vi konkrete værktøjer til at styrke tillid, åbenhed og samarbejde – fundamentet for innovation, trivsel og høj præstation.
Arbejdskultur.
Vores foredrag om arbejdskultur giver indsigt i, hvordan I opbygger en stærk og sund kultur, der fremmer samarbejde, engagement og resultater.
Med afsæt i GDQ og IMGD viser vi, hvordan tydelige normer, psykologisk tryghed og fælles retning skaber en kultur, hvor medarbejdere trives og præsterer optimalt.
Workshops.
4 timer.
Innovation.
Innovation i teams.
Innovation sker i trygge og effektive teams. Lær hvordan du skaber rammerne for innovation, udvikler idéer sammen og sikrer, at de føres ud i livet.
Vi arbejder med psykologisk tryghed, samarbejde og beslutningskraft i teamets udvikling.
✔ Lær at påvirke innovationsevnen.
✔ Få metoder så idéer bliver til handling.
✔ Forstå innovation i teams.
STYRK DIT TEAM.
Teamcoaching.
Lær at skræddersy din coachingindsats til hele dit team. Undgå spildtid med 1-1.
Vi arbejder med teamets dynamik, feedback-kultur og konkrete øvelser, der styrker samarbejde og effektivitet.
✔ Lær at identificere teamets behov.
✔ Få værktøjer til refleksioner og dialoger.
✔ Skab en stærkere teamkultur.
Tænk vildt.
Kreativ problemløsning.
Slip vanetænkning og arbejd eksperimenterende.
Vi kobler kreative teknikker og viser, hvordan teams kan skabe radikale idéer og omsætte dem til konkrete løsninger – uden at miste momentum.
✔ Lær at lede kreative processer i teams.
✔ Få metoder til at bryde mønstre.
✔ Styrk kreative indsigter.
Indspark. Taler. Inspiration.
25 - 45 minutter.
Konflikter = guld.
Har du nogensinde siddet fast i en konflikt, der bare ikke ville slippe sit greb?
Vi undgår ofte konflikter, men hvad nu, hvis vi fortæller dig, at de rummer en skjult værdi?
Vi skal se på, hvordan irritation kan blive til indsigt – og hvorfor konflikter er guld!
hold kæft og lyt!
Psykologisk tryghed handler ikke om at være enige eller søde.
Det er et miljø, hvor det er sikkert at sige det, der er ubehageligt.
Denne tale udfordrer dig til at lytte, forstå, og skabe rum for ærlige samtaler, der fremmer ægte udvikling i dit team.
Kontrol er dødt.
I en verden i konstant forandring er traditionel ledelse med kontrol og styring forældet.
For at skabe engagement og resultater må vi lære at give slip, facilitere og give ansvar.
Vi dykker ned i, hvordan alle kan blive de ledere, vores teams har brug for!
Cases.
Fra frustration til effektivt samarbejde
" Vi har oplevet en positiv udvikling i vores team efter samarbejdet med Blacklight - Tidligere havde vi udfordringer med uklare roller, manglende kommunikation og konflikter, der satte vores kvalitet på spil. "
Læs Mere
Finansielt team med lav motivation og passiv ledelse
“ Efter at have arbejdet med Blacklight har vi set en ændring i vores produktivitet og motivation. "
Læs Mere