Topledelse i miljøteknologi – Håndtering af salg
For at sikre en succesfuld transaktion og overvinde interne udfordringer, blev der iværksat en omfattende rådgivnings- og due diligence-proces.
Læs MereVores evidensbaserede metoder bruges hos:
Del af et team?
Leder af et team?
Leder af ledere?
Datadrevet.
Hurtigere.
Bedre.
Vores program er et instrument designet til at måle udviklingsprocesser, der forekommer i alle grupper eller teams.
Det måler gruppens produktivitet og effektivitet i dag, og vi bruger det til at give forslag til forbedringer og værktøjer til at blive bedre.
Typiske udviklingsforløb - teams.
Premium.
Forarbejde med leder
Forarbejde med deltagere Q/A
Læring via teoretisk undervisning af GDQ
Handleplan med leder for gruppeaktiviteter
# Mål # Roller # Struktur # Kommunikation # Feedback # Grupperegler & Adfærd #
Team redegørelse
Opfølgning
Rapport
Tilpasset seminar og workshops
108.000,-
Plus.
Forarbejde med leder
GDQ-undervisning til hele teamet
Handleplan med leder for
gruppeaktiviteter
# Mål # Roller # Struktur # Kommunikation Feedback # Grupperegler & Adfærd #
Team redegørelse
Opfølgning
Rapport
Team seminar
68.000,-
Basic.
Forarbejde med leder
Introduktion til GDQ til hele teamet
Handleplan for
# Mål
# Roller
# Struktur
# Kommunikation
Opfølgning
Rapport
Typisk 48.000,-
Styrk din rolle i teamet.
Forstå dit teams dynamik - Få indsigt i, hvordan dit team udvikler sig, og hvordan du kan bidrage til bedre samarbejde og resultater.
Skab psykologisk tryghed - Lær, hvordan du kan kommunikere mere effektivt, håndtere konflikter konstruktivt og bidrage til en stærk kultur.
Tag ejerskab for din udvikling - Med GDQ og IMGD får du konkrete værktøjer til at forbedre samarbejdet og din egen trivsel på arbejdspladsen.
Bliv en stærkere teamplayer.
" En stærk udvikling kræver greb om egen tilstand og at kunne lede sig selv. Også som team "
Løft dit team til næste niveau.
Bliv en mere effektiv leder - Lær, hvordan du håndterer dynamikker i dit team, løser konflikter og skaber et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og præsterer optimalt.
Forstå, hvor dit team står - Med GDQ og IMGD får du en datadrevet analyse af dit teams udviklingsstadie – og en klar strategi for at skabe bedre samarbejde.
Skab klare rammer og retning - Få konkrete værktøjer til at opbygge psykologisk tryghed, forbedre kommunikationen og sikre en stærk balance mellem opgaver og relationer.
Tag dit lederskab til næste niveau.
Skab en kultur med stærke ledere.
Opbyg en ledelseskultur med psykologisk tryghed - Støt dine ledere i at skabe klare rammer, håndtere kompleksitet og udvikle en samarbejdskultur, der styrker hele organisationen.
Skab resultater gennem mennesker - Vi hjælper dig med at integrere lederudvikling i jeres ledelsesstrategi, så performance og trivsel går hånd i hånd.
Få en strategisk forståelse af lederudvikling - Brug GDQ og IMGD til at sikre, at lederne på tværs af organisationen udvikler sig effektivt og trives.
Styrk dine ledere på et strategisk niveau.
Cases.
Fra frustration til effektivt samarbejde
" Vi har oplevet en positiv udvikling i vores team efter samarbejdet med Blacklight - Tidligere havde vi udfordringer med uklare roller, manglende kommunikation og konflikter, der satte vores kvalitet på spil. "
Læs Mere
Finansielt team med lav motivation og passiv ledelse
“ Efter at have arbejdet med Blacklight har vi set en ændring i vores produktivitet og motivation. "
Læs Mere